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Die Personalberatung für Managementaufgaben im Maschinenbau und der IT.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in zwei Top-Beratungen hat sich Ursula Glock 2018 mit einem eigenen Team selbständig gemacht. Die Personalberatung ist als Boutique-Beratung erfolgreich im Maschinenbau und der IT tätig.

Als Partner für den Maschinenbau steht Glock Consulting für eine strukturierte und transparente Vorgehensweise bei der Besetzung von Managementpositionen.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit, ein hoher Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit und Zielorientierung – dafür stehen wir.

Um die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern, erarbeiten wir mit Ihnen ein Profil, das die richtigen Kandidaten attrahiert. Dazu gehört neben der Analyse der Aufgabe und den damit verbundenen Erwartungen an den neuen Stelleninhaber auch ein tiefes Verständnis für Ihre Unternehmenskultur.

Bei der Suche nach den Top-Talenten für Ihr Unternehmen steht im Vordergrund: die Besten zu finden und den Richtigen für Ihr Unternehmen zu gewinnen!

<p>Glock Consulting</p>

Usere Kompetenz

In den Bereichen Engineering, Automotive, IT und Public
liegt unsere Kompetenz.

Wir suchen für Sie die Manager, die in einem agilen und volatilen Umfeld agieren können, Chancen erkennen und die Mitarbeiter für die Aufgaben der Zukunft begeistern.

Usere Kompetenz

Engineering

Usere Kompetenz

Automotive

Usere Kompetenz

IT

Usere Kompetenz

Public

Wofür wir stehen

Unser Fokus als Personalberatung liegt in der guten Zusammenarbeit mit
unseren Kunden und Kandidaten.

Menschen und der Umgang miteinander sind wichtiger für uns als Prozesse, Werkzeuge und Verträge. Der gemeinsame Erfolg steht im Fokus unseres Tuns. Veränderungen als Herausforderungen wahrzunehmen und gemeinsam neue Wege zu gehen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Projekte.

Dabei legen wir größten Wert auf Transparenz. Wir überprüfen regelmäßig die Fortschritte im Projekt und dokumentieren diese für alle Projektbeteiligten sichtbar. Die Projektergebnisse / Zwischenstände werden kontinuierlich mit unseren Kunden besprochen und bewertet, um sich dynamisch an einen sich verändernden Markt oder an eine veränderte Situation im Unternehmen anzupassen.

Unser Ziel ist es, anspruchsvolle Projekte schnell und zur Zufriedenheit aller Projektbeteiligten zu bearbeiten.

Werte

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Dazu gehört für uns ein offener Austausch auf Augenhöhe, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit aber auch das Erkennen von Veränderungen und das Schaffen von Mehrwert für alle Beteiligten. Ein zentraler Punkt ist eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.

Vertrauen

Vertrauen - sich verlassen können. Nicht ein Projekt gewinnen, sondern eine nachhaltige Partnerschaft aufbauen.

Qualität

25 Jahre Erfahrung finden sich in einem strukturierten Prozess wieder. Als Partner auf Augenhöhe können Sie die gleichen Qualitätsansprüche an uns haben, wie Ihre Kunden an Sie.

Prozess

Unser Vorgehen ist transparent. Wir informieren Sie regelmäßig und erstellen eine Spezifikation mit der man Kandidaten begeistern kann. Wir begleiten das Projekt bis zum Onboarding.

Diversity

Sie suchen Führungskräfte, die etwas Neues machen? Die den Mut haben, neue Wege zu gehen? Wir finden für Sie die Führungskraft, die aufgrund eines anderen Werdeganges, eines anderen kulturellen Hintergrunds oder als Frau ihr Team perfekt ergänzt. In den heutigen komplexen Märkten sind verschiedene Denkweisen gefordert - ein Managementteam braucht heute mehr denn je Diversity.

Coaching

Sie suchen einen Sparringspartner für eine aktuelle Herausforderung? Sie möchten die Themen mit einem Coach einmal von einer neuen Seite beleuchten und sich durch gute Fragen herausfordern lassen? Coaching bedeutet für uns Themen neu betrachten, neue Standpunkte einnehmen und dem Coachee zu einem Perspektivwechsel zu verhelfen. Für Coachings arbeiten wir mit unserem Partner Siegmar Nesch zusammen, der auch Onboarding Prozesse begleitet.

<p>Wofür wir stehen</p>

Team + Partner

Wir arbeiten für Ihren Erfolg - erfahren, schnell,
dynamisch, zielorientiert.

<p>Team + Partner</p>

Ursula Glock

Executive Search Beraterin

Ursula Glock absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre in Würzburg und der University of Lancashire in England und begann ihre Karriere im Personalbereich von Siemens und Trumpf.

18 Jahre lang war sie bei dem führenden deutschen Personalberatungsunternehmen tätig, um in Folge bei einem der 10 größten international tätigen Executive Search Unternehmen ihre Erfahrung zu vertiefen.

Seit 2018 Jahren ist Ursula Glock mit Glock Consulting executive search erfolgreich mit ihrem Team tätig.

<p>Team + Partner</p>

Violetta Horvatic

Projekt-/Office-Management

Violetta Horvatic war nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten noch für zwei weitere Jahre in einer Anwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart tätig.

Seit 2018 ist sie bei Glock Consulting - executive search als Projektmanagerin beschäftigt.

<p>Team + Partner</p>

Benjamin Mütsch

Research Manager

Benjamin Mütsch absolvierte sein Masterstudium an der Hochschule der Medien in Stuttgart. Als Research Manager ist er für die Kandidatengewinnung und -beurteilung zuständig.

<p>Team + Partner</p>

Birgit Kovacevic

Research Manager

Birgit Kovacevic absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre in Tübingen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums war sie 16 Jahre bei der Daimler AG tätig. Zuletzt verantwortete sie den gesamten Personalbereich als HR & Communications Manager in einem internationalen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.

<p>Team + Partner</p>

Laura Fitzek

Project Assistant - Research

Laura Fitzek ist Lehramtsstudentin für Mathematik und Englisch und seit Gründung von Glock Consulting als Project Assistant im Research Team tätig.

Partner

<p>Team + Partner</p>

Kerstin Danzl

Zertifizierter Systemischer Coach & Change Managerin

Frau Danzl ist zertifizierte HOGAN-Beraterin und hat in den letzten Jahren über 500 Talente, Manager und Führungskräfte beurteilt. Aufgrund ihres Studiums schaut Frau Danzl immer mit einer betriebswirtschaftlichen als auch mit einer psychologischen Brille auf die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.

https://kerstindanzl.de/

<p>Team + Partner</p>

Siegmar Nesch

Executive Berater und Coach, Keynote-Speaker

Begegnung auf Augenhöhe – erfahren, kompetent, akzeptiert und verbunden. Von Top-Manager zu Top-Manager/in.

https://www.neschconsulting.com

Kontakt

Sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Leitzstrasse 45 · 70469 Stuttgart
+49 711 4906 6180

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