Finden Sie mit uns die Führungskräfte, die in Ihrem Unternehmen die Zukunft gestalten!
Ursula Glock arbeitete über 20 Jahren erfolgreich im Executive Search bei zwei führenden Unternehmen in der Beratung. Seit 2018 ist sie mit Glock Consulting - executive search Ihr Partner für die qualitative, verlässliche und transparente Suche nach Führungskräften. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und die richtige Besetzung zu gewährleisten.
Wir stehen für eine hohe Werteorientierung, Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz.
Um die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern, fordern wir Sie als Projektpartner. Dazu gehört neben dem Verständnis für die Position, und die damit verbundenen Erwartungen an den neuen Stelleninhaber, auch eine tiefgehende Analyse und Verständnis für Ihre Unternehmenskultur.
Bei der Suche nach den Top-Talenten für Ihr Unternehmen steht im Vordergrund: die Besten zu finden und den Richtigen für Ihr Unternehmen zu gewinnen!
In den Bereichen Engineering, Automotive, IT und Public
liegt unsere Kompetenz.
Wir suchen für Sie die Manager, die in einem agilen und volatilen Umfeld agieren können, Chancen erkennen und die Mitarbeiter für die Aufgaben der Zukunft begeistern.
Wofür wir stehen
Unser Fokus liegt in der guten Zusammenarbeit mit
unseren Kunden und Kandidaten.
Menschen und der Umgang miteinander sind wichtiger für uns als Prozesse, Werkzeuge und Verträge. Der gemeinsame Erfolg steht im Fokus unseres Tuns. Veränderungen als Herausforderungen wahrzunehmen und gemeinsam neue Wege zu gehen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Projekte.
Dabei legen wir größten Wert auf Transparenz. Wir überprüfen regelmäßig die Fortschritte im Projekt und dokumentieren diese für alle Projektbeteiligten sichtbar. Die Projektergebnisse / Zwischenstände werden kontinuierlich mit unseren Kunden besprochen und bewertet um sich dynamisch an einen sich verändernden Markt oder an eine veränderte Situation im Unternehmen anzupassen.
Unser Ziel ist es, anspruchsvolle Projekte schnell und zur Zufriedenheit aller Projektbeteiligten zu bearbeiten.
Werte
Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Dazu gehört für uns ein offener Austausch auf Augenhöhe, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit aber auch das Erkennen von Veränderungen und das Schaffen von Mehrwert für alle Beteiligten. Ein zentraler Punkt ist eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Vertrauen
Vertrauen - sich verlassen können. Nicht ein Projekt gewinnen, sondern eine nachhaltige Partnerschaft aufbauen.
Qualität
25 Jahre Erfahrung finden sich in einem strukturierten Prozess wieder. Als Partner auf Augenhöhe können Sie die gleichen Qualitätsansprüche an uns haben, wie Ihre Kunden an Sie.
Prozess
Unser Vorgehen ist transparent. Wir informieren Sie regelmäßig und erstellen eine Spezifikation mit der man Kandidaten begeistern kann. Wir begleiten das Projekt bis zum Onboarding.
Diversity
Sie suchen Führungskräfte, die etwas Neues machen? Die den Mut haben, neue Wege zu gehen? Wir finden für Sie die Führungskraft, die aufgrund eines anderen Werdeganges, eines anderen kulturellen Hintergrunds oder als Frau ihr Team perfekt ergänzt. In den heutigen komplexen Märkten sind verschiedene Denkweisen gefordert - ein Managementteam braucht heute mehr denn je Diversity.
Coaching
Sie suchen einen Sparringspartner für eine aktuelle Herausforderung? Sie möchten die Themen mit einem Coach einmal von einer neuen Seite beleuchten und sich durch gute Fragen herausfordern lassen? Coaching bedeutet für uns Themen neu betrachten, neue Standpunkte einnehmen und dem Coachee zu einem Perspektivwechsel zu verhelfen. Für Coachings arbeiten wir mit unserem Partner Siegmar Nesch zusammen, der auch Onboarding Prozesse begleitet.
Wir arbeiten für Ihren Erfolg - erfahren, schnell,
dynamisch, zielorientiert.
Executive Search Beraterin
Ursula Glock absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre in Würzburg und der University of Lancashire in England und begann ihre Karriere im Personalbereich von Siemens und Trumpf.
18 Jahre lang war sie bei dem führenden deutschen Personalberatungsunternehmen tätig, um in Folge bei einem der 10 größten international tätigen Executive Search Unternehmen ihre Erfahrung zu vertiefen.
Seit 2018 Jahren ist Ursula Glock mit Glock Consulting executive search erfolgreich mit ihrem Team tätig.
Projekt-/Office-Management
Violetta Horvatic war nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten noch für zwei weitere Jahre in einer Anwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart tätig.
Seit 2018 ist sie bei Glock Consulting - executive search als Projektmanagerin beschäftigt.
Research Manager
Benjamin Mütsch absolvierte sein Masterstudium an der Hochschule der Medien in Stuttgart und ist als Research Manager verantwortlich für Kandidatengewinnung und -assessment.
Project Assistant - Research
Nils Jauch ist Student der Rechtswissenschaften und als Project Assistant im Research Team beschäftigt.
Project Assistant – Research
Hendrik Voigt ist Student der Wirtschaftswissenschaften und als Project Assistant im Research Team beschäftigt.
Project Assistant – Research
Laura Fitzek ist Lehramtsstudentin und als Project Assistant im Research Team beschäftigt.
Executive Berater und Coach, Keynote-Speaker
Begegnung auf Augenhöhe – erfahren, kompetent, akzeptiert und verbunden. Von Top-Manager zu Top-Manager/in.
Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.