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ERFOLG BRAUCHT MENSCHEN MIT CHARAKTER

Glock Consulting

executive search

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WIR SUCHEN IHNEN DIE FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE IN IHREM UNTERNEHMEN DIE ZUKUNFT GESTALTEN

About About

Ursula Glock ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Executive Search tätig. Mit dieser langjährigen Erfahrung bei zwei Topunternehmen ist sie seit Juli 2018 mit Glock Consulting - executive search auf dem Markt.

Eine hohe Werteorientierung, Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz - unser Anspruch, dafür stehen wir.

Um die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern, fordern wir Sie als Projektpartner. Dazu gehört neben dem Verständnis für die Position, und die damit verbundenen Erwartungen an den neuen Stelleninhaber, auch eine tiefgehende Analyse und Verständnis für die Kultur.

Bei der Suche nach den Top-Talenten für Ihr Unternehmen steht im Vordergrund: die Besten zu finden und den Richtigen für Ihr Unternehmen zu gewinnen!

Branchenfokus

Branchenfokus

Mit den Branchenschwerpunkten Engineering, Automotive, IT und Public suchen wir für unsere Kunden die Manager, die in einem agilen und volatilen Umfeld agieren können, Chancen erkennen und die Mitarbeiter für die Aufgaben der Zukunft begeistern.

Engineering

Automotive

IT

Public

Wofür wir stehen

Wofür wir stehen Wofür wir stehen

Für uns ist die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten der Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Menschen und der Umgang miteinander sind wichtiger für uns als Prozesse, Werkzeuge und Verträge. Der gemeinsame Erfolg steht im Fokus unseres Tuns. Veränderungen als Herausforderungen wahrzunehmen und gemeinsam neue Wege zu gehen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Projekte.

Dabei legen wir größten Wert auf Transparenz. Wir überprüfen regelmäßig die Fortschritte im Projekt und dokumentieren diese für alle Projektbeteiligten sichtbar. Die Projektergebnisse / Zwischenstände werden regelmäßig mit unseren Kunden besprochen und bewertet.
Die Erwartungen an das Projekt werden regelmäßig überprüft und kontinuierlich an einen sich verändernden Markt oder an eine veränderte Situation im Unternehmen angepasst.

Unser Ziel ist es, anspruchsvolle Projekte entsprechend der formulierten Erwartungen unserer Kunden schnell und zur Zufriedenheit aller Projektbeteiligten zu bearbeiten.

Werte

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Dazu gehört für uns ein offener Austausch auf Augenhöhe, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit aber auch das Erkennen von Veränderungen und das Schaffen von Mehrwert für alle Beteiligten. Ein zentraler Punkt ist eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.

Vertrauen

Vertrauen - sich verlassen können. Nicht ein Projekt gewinnen, sondern eine nachhaltige Partnerschaft aufbauen.

Qualität

20 Jahre Erfahrung finden sich in einem strukturierten Prozess wieder. Als Partner auf Augenhöhe können Sie die gleichen Qualitätsansprüche an uns haben, wie Ihre Kunden an Sie.

Prozess

Ein transparentes Vorgehen, regelmäßige Informationen, eine Spezifikation mit der man Kandidaten gewinnen kann. Alle Kandidaten werden persönlich interviewt. Begleiten des Projektes bis zum Onboarding.

Diversity

Sie suchen Führungskräfte, die etwas Neues machen? Die den Mut haben, neue Wege zu gehen. Wir finden für Sie die Führungskraft, die aufgrund eines anderen Werdeganges, eines anderen kulturellen Hintergrunds oder als Frau ihr Team perfekt ergänzt. In den heutigen komplexen Märkten sind verschiedene Denkweisen gefordert - ein Managementteam braucht heute mehr denn je Diversity.

Coaching

Sie suchen einen Sparringspartner für eine aktuelle Herausforderung. Sie möchten die Themen mit einem Coach einmal von einer neuen Seite beleuchten und sich durch gute Fragen challengen lassen. Coaching bedeutet für uns Themen neu betrachten, neue Standpunkte einnehmen und dem Coachee zu einem Perspektivwechsel zu verhelfen. Für Coachings arbeiten wir mit unserem Partner Siegmar Nesch zusammen, der auch Onboarding Prozesse begleitet.

Team

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Team

Ursula Glock

Executive Search Beraterin

Ursula Glock absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre in Würzburg und der University of Lancashire in England und begann ihre Karriere im Personalbereich von Siemens und Trumpf. 18 Jahre war sie bei dem führenden deutschen Personalberatungsunternehmen tätig, um in Folge bei einem der 10 größten international tätigen Executive Search Unternehmen ihre Erfahrung zu vertiefen.

Susanne Palm

Head of Research

Susanne Palm, zuständig für das Recruiting und den Searchprozess, absolvierte eine kaufmännische Ausbildung und arbeitete zunächst mehrere Jahre in der Firmenkundenberatung einer der größten deutschen Krankenversicherer.
Seit nun über 13 Jahren ist sie als Research-Consultant im Executive Search und Personalmanagement branchenübergreifend tätig, u.a. für die zwei führenden deutschen Personalberatungsunternehmen.

Team
Team

Violetta Horvatic

Projekt-/Office-Management

Violetta Horvatic war nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten noch für zwei weitere Jahre in einer Anwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart tätig. Seit 2018 ist sie bei Glock Consulting - executive search als Projektmanagerin beschäftigt.

Partner

Siegmar Nesch

Executive Berater und Coach, Keynote-Speaker

Executive Berater und Coach, Keynote-Speaker
Begegnung auf Augenhöhe – erfahren, kompetent, akzeptiert und verbunden. Von Top-Manager zu Top-Manager/in.

https://www.neschconsulting.com

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Kontakt

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Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns!

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Leitzstrasse 45
70469 Stuttgart

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